Blog – Catégorie Entreprises
Développer ses compétences au bénéfice de l’entreprise et de l’individu
Pourquoi ?
Parce que les métiers sont en perpétuelle évolution et la concurrence est de plus en plus vive !
Découvrez nos conseils & actualités
Comment mémoriser les noms des personnes ?
Dans le cadre, comment faire une première bonne impression nous trouvons "je connais le nom et le prénom de mon interlocuteur". Vous souvenir des noms est un moyen extrêmement puissant car les gens se sentent importants et valorisés en votre présence. C'est terrible...
Recrutement, une montée en puissance des réseaux sociaux
L'histoire : Hier, juin 2015, publication des résultats de l'étude annuelle sur le sourcing des cadres de l'APEC. Ce qu'il faut retenir : Une montée en puissance de l'utilisation des réseaux sociaux professionnels. La connaissance réseau devient incontournable et la...
Les jobs menacés par la robotisation
La robotisation gagne de plus en plus en plus de métiers. Deux études à prendre en compte pour mesurer les conséquences de la robotisation sur l'emploi. Les robots ne remplacent plus seulement les ouvriers sur les chaines de montage mais conquièrent aussi les employés...
Comprendre votre profil BeHave COMPASS ®
BeHave Compas ® BeHave Compass ® se concentre sur les modèles de comportements lisibles et observables basés sur le modèle et les travaux de William Marston (Psychologue américain) qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte...
Un exemple de suivi strict
OUI, je vous recommande d'être actif sur les réseaux sociaux professionnels, OUI, je vous invite à cibler des entreprises, OUI je vous dis que vous devez pro-agir pour construire votre futur... mais là...nous atteignons le summum et les limites du suivi strict ;-)))...
Pitch elevator ?? Définition ?
Combien de fois vous vous retrouvez dans des situations où il faut vous présenter.? Vous avez déjà été pris au dépouvu et vous avez aujourd'hui au moins 2 pitches elevator qui vous permettent de vous présenter en 30 secondes ou en 3 minutes en fonction du temps...
Un employé demande une formation ???
Excellente nouvelle pour votre business ! Si votre employé vous fait cette demande, il ne s'agit pas d'une réprimande ou d'une contrainte pour votre entreprise. Au contraire: votre salarié est dans une démarche constructive au bénéfice en premier lieu de votre...
DRH, Comment fidéliser vos meilleurs talents ?
Le coaching et le développement du savoir être pour ses collaborateurs est de plus en plus prisé par les entreprises et attendu pour ne pas dire espéré par les hauts potentiels. Une étude* du cabinet Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, montre que...