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Durant mes 30 premières années d’activité, j’ai découvert que nous sommes toujours seul pour gérer notre avenir professionnel ; la peur est souvent en nous et autour de nous :  absence de reconnaissance, de valorisation de notre travail,  naissance d’un mal-être professionnel, de tensions avec notre hiérarchie, de tiraillements avec nos valeurs…
Ces mêmes sentiments germent en nous lors d’annonce de restructuration, de réorganisation, de délocalisation, de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), de rachat de l’entreprise, de fusion…

J’étais donc à la recherche d’outils, de moyens, de connaissances et d’esprit d’équipe pour agir comme un perpétuel chasseur d’opportunités professionnelles et non comme un futur demandeur d’emploi en sursis.

Dans le monde du travail du XXI siècle, nous sommes toujours aussi seuls pour gérer notre avenir et nous sommes devenu un candidat à vie.
Alors, comme beaucoup d’entrepreneur, j’ai simplement créé la structure qui m’a manqué à des moments forts de ma vie professionnelle.
Ainsi sont nées les formations associées à des suivis possibles de mise en œuvre, des E-books dédiés à ceux qui désirent prendre en main leur devenir, pour passer d’un futur dominant à un futur dominé avec BetterBe.fr