« Face au futur, je ne connais que trois sortes de gens :
– Ceux qui le laissent arriver
– Ceux qui le font arriver
– Et ceux qui se demandent encore ce qui est arrivé… »
JM.Richardson Jr
Formation gratuite pour développer votre employabilité
Vous trouverez dans notre ebook :
Le mode de perception que pose l’entreprise sur ses collaborateurs, donc sur Vous!!!
Exercices pour :
– Vous situer parmi les 4 grandes catégories (+1) de collaborateurs
– Vous aider à élaborer votre parcours de formation
Vous connaissez peut-être cette image
. Voyez-vous une femme ?
. A quoi ressemble-t-elle ?
. A quelle tranche d’âge appartient-elle ?
Lorsque nous présentons cette image à un groupe de personnes, très rapidement nous constatons qu’il existe deux sous groupes.
Ceux qui forts d’arguments « elle a un collier et une plume dans les cheveux » diront que nous sommes en présence d’une jeune femme alors que l’autre groupe démontrera que ce n’est pas un collier mais la bouche d’une vielle dame.
Avec le temps et progressivement vous serez à même de voir les deux images. La jeune et la vieille femme.
Quelle est la couleur dominante de votre personnalité ?
Une offre de formations complète
Booster mon employabilité et mes compétences pour réussir mes entretiens à forts enjeux
Vous voulez re-faire votre cv, mieux vous connaître dans vos forces, vos soft skills et vos points de développements. Savoir adapter et personnaliser votre communication en fonction de votre interlocuteur/auditoire. Que faire et ne pas faire pour communiquer efficacement auprès de chacun de vos interlocuteurs; manager, recruteur…
Adapter et personnaliser ma communication pour dynamiser mon CA
Commercial(e)/futur(e) commercial(e), vous voulez développer votre activité commerciale pour exploser votre CA. Savoir mieux identifier votre client, reconnaitre les différents styles de comportements pour adapter et personnaliser votre communication en fonction des 14 étapes de la vente.
Mieux comprendre les autres pour mieux piloter mon équipe vers la performance
Manager, futur manager, responsable RH, toute personne appelée à conduire une équipe, vous voulez posséder une communication efficace pour améliorer vos résultats. Zoom sur votre type de management et sur les différents items qui regroupent vos savoirs Être et vos savoirs Faire
Intervenir comme un professionnel en visioconférence
La crise et les nouvelles méthodes de télétravail nous obligent à procéder à des adaptations rapides, notamment à repenser la manière d’organiser nos rencontres clients et réunions avec nos collaborateurs.
Le management à distance, le développement des ventes aujourd’hui et demain imposent la maîtrise de la visioconférence.
Mieux se connaître pour mieux construire son avenir personnel et interpersonnel
Construisons ensemble votre projet de formation
20 minutes avec un conseiller pour trouver la formation qui vous correspond & constituer votre dossier de prise en charge.
Sans frais ni engagement.
Vous souhaitez vous inscrire à une de nos formations ?
Vous pouvez vous pré-inscrire via nos formulaires disponibles dans les fiches programmes de formation, si possible 15 jours avant le début de la formation.
La pré-inscription ne vaut pas contractualisation. Vous pouvez vous désengager jusqu’à la signature de la convention ou du contrat de formation que vous recevrez à l’issue de cette pré-inscription (seule la convention signée faisant foi).
Vous pouvez aussi
Des formations professionnelles
Les domaines d'expertise BeHave COMPASS ®
- Management
Identifier le potentiel et les leviers de développements des collaborateurs• Mieux comprendre ses styles managériaux• Adapter son management aux profils de ses collaborateurs
- Équipe
Mieux comprendre la dynamique interne de son équipe• Identifier les forces et les points de complémentarité de son équipe• Définir des plans d’actions synergiques pour l’équipe
- Vente
• Connaître son style de vente• Analyser ses interlocuteurs et reconnaître leur profil et comportements d’achat• Bâtir une argumentation de vente en fonction de chaque profil
- Bilan professionnel & coaching
• Anticiper et accompagner la mobilité• Détecter le potentiel d’évolution vers une autre fonction• Résoudre des problématiques professionnelles
En savoir plus sur BeHave COMPASS ®
Outil référent pour les professionnels du recrutement et du développement des compétences commerciales et managériales
Profil de Personnalité BeHave COMPASS ®
Seul modèle qui regroupe 3 outils de mesure de la personnalité (9216 profils différents):
– Quelle est ma personnalité profonde ?
Votre profil intrinsèque : qui définit la répartition de vos 8 composantes psychologiques intrinsèques fondamentales
=> Les types psychologiques de Carl Gustav Jung
– Quelles sont mes dynamiques professionnelles positives et négatives
Vos positionnements comportementaux professionnels en situation habituelle et en situation stressante
=> La théorie des 4 éléments (Feu, Air, Eau, Terre)
associé à la théorie DISC (Dominance, Impulsion, Soumission, Conformité) de William Moulton Marston qui donne naissance au modèle S.E.T.I COMPASS
– Quel est mon mode d’expression en situation professionnelle difficile
Indications précieuses sur la manière que vous avez d’exprimer votre stress lorsque l’environnement devient plus difficile
=> Les drivers issus de l’analyse transactionnelle
Des professionnels de la formation - DATADOCK
Centre de formation reconnu par les financeurs publics et paritaires – Datadock
– L’équipe de BetterBe se constitue de professionnels à la triple culture :
Chefs d’entreprises, recruteurs et formateurs experts. Tous experts en efficience professionnelle et relationnelle.
En savoir plus sur la Méthode DEAR
Méthode construite par l’équipe Betterbe qui repose sur la formation, et l’outil Behave Compass.
Concrète et opérationnelle
Découvrir : Comprendre la notion de perception et de préférences.
Découvrir la perception de soi et la perception de l’autre. Connaître son profil naturel ainsi que les composantes dynamiques de sa personnalité. Identifier ses points forts et ses points de développement au plan des attitudes et comportements. Remise des profils personnels BeHave COMPASS ® à chaque apprenant
Échanger : Mettre en évidence les pratiques, savoir identifier la(es) couleur(s) dominante(s) de son interlocuteur : leur énergie, leurs forces et faiblesses Reconnaître les différents styles de comportement d’après le langage des couleurs Mesurer les écarts entre sa personnalité et les autres types de personnalités Repérer sa capacité à s’adapter à d’autres types de personnalités
Apporter : Décrypter les clés de lectures, délivrer des apports méthodologiques, Comprendre ses limites et sa capacité à adapter sa manière de communiquer en situation de stress
Réagir : Savoir adapter et personnaliser sa communication en fonction des étapes de son entretien et selon la(es) couleur(s) couleurs dominante(s) de son interlocuteur Que faire et ne pas faire pour mieux communiquer
Composer sa posture professionnelle
A la fin de nos formations vous serez à même de communiquer efficacement auprès de chacun de vos interlocuteurs au sein de votre entreprise comme en externe.
Groupe de 2 à 6 personnes
Pour faciliter la compréhension de chacun, les échanges, l’intercommunication, la proximité avec le formateur et tirer profit de l’intelligence collective, le nombre de participants par session est volontairement limité à 6 personnes.
Retours terrain
Vous êtes salarié, sans emploi mais avant tout à la recherche d’un revenu
Devenez apporteur d’affaires, conseiller commercial indépendant BetterBe
En devenant conseiller en formation, accompagnement, vous serez notre relais auprès des salariés du privé, des chefs d’entreprise et des Comités Social et Economique -CSE
Vous serez chargé(e) de les informer sur leurs droits à la formation et d’identifier leurs besoins. En toute autonomie, vous organisez votre activité.
Vous gérez votre organisation et vous êtes accompagné
– Un accompagnement et une formation adaptés
– Des supports de communications spécifiques
– Un interlocuteur BetterBe dédié
Autonome et accompagné
Aucun droit d’entrée
Commissions attractives et non plafonnées pour les formations, les accompagnements et les recrutements
De 50€ pour une de nos formations vendue à 200€ pour nos formations en inter/intra entreprise.
Moyenne des commissions par vente de nos accompagnements : 200€
Moyenne des commissions par recrutement : 500€
1 vente par semaine peut générer en moyenne 800€ /mois
Un accompagnement personnalisé
Nous contacter
Par tel : 06 73 84 68 39
Nos horaires : 9h00-18h30
Sauf: samedi et dimanche
Quelle est la couleur dominante de votre personnalité ?
Tous les deux ans vous êtes appelé par votre manager à réaliser votre entretien professionnel
Un levier majeur pour développer votre employabilité
Ce que vous trouverez dans notre ebook gratuit :
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Exercices pour :
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Télécharger notre Ebook pour vous aider à préparer votre prochaine rencontre.
Financement, Attention !
Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour reporter vos heures de DIF (droit individuel à la formation) sur votre CPF (Compte personnel de Formation) après quoi elles seront perdues
Vous pouvez perdre jusqu’à 1 800€* d’ici fin juin 2021 si vous n’agissez pas
*1 800€ = 120h de DIF à 15€/h
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